HUKUM KETENAGAKERJAAN PASCA REFORMASI

HUKUM KETENAGAKERJAAN PASCA REFORMASI

Judul	:	HUKUM KETENAGAKERJAAN PASCA REFORMASI
Pengarang	:	Asri Wijayanti, S.H., M.H
Penerbit	:	Sinar Grafika
Cetakan Ke	:	Cet. 3
Tahun Terbit	:	2013
Bahasa	:	Indonesia
Jumlah Halaman	:	210 hlm
Kertas Isi	:	HVS
Cover	:	Soft
Ukuran	:	16 x 24 cm
Berat	:	300 gram
Kondisi	:	Baru
Harga	:	Rp  63,000	diskon 15  %
Bayar	:	Rp   53.550
Stock	:	1

HUKUM KETENAGAKERJAAN PASCA REFORMASI

Pengarang: Asri Wijayanti, S.H., M.H

Penerbit: Sinar Grafika

DAFTAR ISI

BAB 1 PENDAHULUAN

Pengertian dan asas pembangunan ketenagakerjaan

Hakikat dan perlindungan hukum ketenagakerjaan

Sifat dan kedudukan hukum ketenagakerjaan

BAB 2 SEJARAH DAN POLITIK HUKUM KETENAGAKERJAAN INDONESIA

Sejarah hukum ketenagakerjaan indonesia

Sumber-sumber hukum ketenagakerjaan

BAB 3 HUBUNGAN KERJA

Hubungan kerja

Perjanjian kerja

BAB 4 HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pengertian dan subjek hukum hubungan industrial

Fungsi dan sistem hubungan industrial

Sarana hubungan industrial

BAB 5 SERIKAT PEKERJA

Latar belakang dan sejarah perkembangan serikat pekerja/ buruh

Pengertian dan tata cara pembentukan serikat pekerja/ buruh

Fungsi serikat pekerja/ buruh beserta hak dan kewajibannya

BAB 6 UPAH

Permasalahan upah di indonesia

Perlindungan upah

BAB 7 JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA

Hakikat dan landasan hukum jaminan sosial tenaga kerja

Ruang lingkup jaminan sosial tenaga kerja

Kebijakan internal jamsostek

BAB 8 PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

Pengertian PHK dan cara terjadinya PHK

Perlindungan hukum bagi pekerja yang di PHK

Hak-hak buruh yang di PHK

Upaya hukum bagi pekerja yang di PHK

BAB 9 PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pengertian perselisihan hubungan industrial

Jenis perselisihan hubungan industrial

Prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial


KEMBALI KE HALAMAN AWAL

Share This Article