| Judul | : | PERILAKU ORGANISASI Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi + CD Book | |
| Pengarang | : | Moorhead, Griffin | |
| Penerbit | : | Salemba Empat | |
| ISBN | : | 978-979-061-349-2 | |
| Edisi/ Cet | : | Edisi 9 | |
| Tahun Terbit | : | 2013 | |
| Bahasa | : | Indonesia | |
| Jumlah Halaman | : | 596 hlm | |
| Kertas Isi | : | HVS | |
| Cover | : | Soft | |
| Ukuran | : | 21 x 28 hlm | |
| Berat | : | 700 Gram | |
| Kondisi | : | Baru | |
| Harga | : | Rp. 167.900 | |
| Bayar | : | Rp. 143.000 | |
| Stock | : | 1 | |
PERILAKU ORGANISASI Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi + CD Book
(Organizational Behavior: Managing People and Organization)
(Organizational Behavior: Managing People and Organization)
Pengarang : Moorhead & Griffin
Penerbit : Salemba Empat
DAFTAR ISI :
BAGIAN 1 DASAR-DASAR PERILAKU ORGANISASI
BAB 1 PENGANTAR PERILAKU ORGANISASI
Apakah perilaku organisasi itu?
Perilaku organisasi dan proses manajemen
Perilaku organisasi dan pekerjaan manajer
Perilaku organisasi kontemporer
Perspektif kontekstual pada perilaku organisasi
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 2 LINGKUNGAN YANG DINAMIS
Globalisasi dan bisnis
Keragaman dan bisnis
Teknilogi dan bisnis
Etika dan atat kelola perusahaan
Hubungan kerja baru
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAGIAN 2 ORGANISASI DAN INDIVIDU
BAB 3 PERILAKU INDIVIDU
Orang- orang dalam organisasi
Kepribadian dan organisasi
Sikap dalam organisasi
Persepsi dalam organisasi
Jenis- jenis perilaku di tempat kerja
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 4 MOTIVASI INDIVIDUAL
Sifat motivasi
Perspektif pada motivasi berbasis kebutuhan
Perspektif pada motivasi berbasis proses
Perspektif pada motivasi berbasis pembelajaran
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 5 KINERJA INDIVIDUAL
Motivasi dan kinerja karyawan
Desain pekerjaan dalam organisasi
Motivasi dan keterlibatan karyawan
Susunan kerja yang fleksibel
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 6 MENGHARGAI KINERJA INDIVIDUAL
Penetapan sasaran dan motivasi
Manajemen kinerja dalam organisasi
Penghargaan individu dalam organisasi
Mengelola system penghargaan
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 7 MANAJEMEN STRES
Sifat stress
Perbedaan individual dan stress
Penyebab umum stress
Konsekuensi dari stress
Mengelola stress di tempat kerja
Hubungan pekerjaan – kehidupan
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 8 PEMECAHAN MASALAH DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Sifat pengambilan keputusan
Proses pengambilan keputusan
Aspek keperilakuan terkait dengan pengambilan keputusan
Kreativitas, pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAGIAN 3 KELOMPOK DALAM ORGANISASI
BAB 9 PERILAKU KELOMPOK DAN ANTARPERSONAL
Sifat antarpersonal dari organisasi
Sifat kelompok
Jenis- jenis kelompok
Tahapan perkembangan kelompok
Factor-faktor kinerja kelompok
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 10 ORGANISASI DAN TIM
Membedakan tim dari kelompok
Keuntungan dan kerugian tim dalam organisasi
Jenis- jenis tim
Menginplementasikan tim dalam organisasi
Isu- isu tim yang penting
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 11 ORGANISASI DAN KOMUNIKASI
Sifat komunikasi dalam organisasi
Metode- metode komunikasi
Proses komunikasi
Pemrosesan informasi elektronik dan telekomunikasi
Jariangan komunikasi
Mengelola komunikasi
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 12 KEPEMIMPINAN
Sifat kepemimpinan
Pendekatan- pendekatan awal untuk kepemimpinan
Munculnya model kepemimpinan situasional
Teori kepemimpinan LPC
Teori kepemimpinan jalur sasaran
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 13 PERSPEKTIF MODERN TERHADAP KEPEMIMPINAN
Teori situasional kontemporer
Kepemimpinan dilihat melalui mata pengikut
Alternative-alternatif terhadap kepemimpinan
Sifat kepemimpinan yang berubah
Isu-isu yang sedang muncul dalam kepemimpinan
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 14 KEKUASAAN, POLITIK DAN KEADILAN
Pengaruh dalam organisasi
Kekuasaan dalam organisasi
Politik dan perilaku politis
Keadilan organisasi
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 15 KONFLIK DAN RESOLUSI
Sifat konflik dalam organisasi
Bentuk dan penyebab umum konflik
Reaksi terhadap konflik
Mengelola konflik
Negoisiasi dalam organisasi
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAGIAN 4 PROSES DALAM ORGANISASI
BAB 16 STRUKTUR DALAM ORGANISASI
Sifat struktur organisasi
Konfigurasi structural
Struktur dan operasi
Tanggung jawab dan otoritas
Pandangan klasik dari struktur
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 17 DESAIN
Pendekatan kontingensi terhadap desain organisasi
Strategi, imperative structural dan pilihan strategis
Imperative structural
Desain organisasi
Desain organisasi kontemporer
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 18 BUDAYA
Sifat budaya organisasi
Menciptakan budaya organisasi
Pendekatan-pendekatan untuk mendeskripsikan budaya
organisasi
Isu-isu yang muncul dalam budaya organisasi
Mengelola budaya organisasi
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Membangun keterampilan manajerial
BAB 19 PERKEMBANGAN DAN PERUBAHAN
Kekuatan menuju perubahan
Proses menuju perubahan organisasi terencana
Perkembangan organisasi
Perlawanan terhadap perubahan
Mengelola perubahan dan pengembangan organisasi yang
berhasil
Synopsis
Pertanyaan diskusi
Kasus perilaku organisasi untuk diskusi
Pengalaman perilaku organisasional
Latihan penilaian diri
Share This Article
0 comments:
Posting Komentar