Judul | : | PERILAKU ORGANISASI (Organizational Behavior) Buku 1 | |
Pengarang | : | Stephen P. Robbins | |
Penerbit | : | Salemba Empat | |
ISBN | : | 978-979-691-459-3 | |
Cetakan Ke | : | Edisi 12 | |
Tahun Terbit | : | 2008 | |
Bahasa | : | Indonesia | |
Jumlah Halaman | : | 540 | |
Kertas Isi | : | CD | |
Cover | : | Soft | |
Ukuran | : | 19 x 26 cm | |
Berat | : | 900 gram | |
Kondisi | : | Baru | |
Harga | : | Rp. 137.900 | discont 15% |
Bayar | : | Rp. 117.215 | |
Stock | : | 1 |
BUKU YANG TERBIT TERBARU EDISI 16 TERSEDIA
DAFTAR ISI :
BAGIAN SATU : PENDAHULUAN 2
BAB 1. APAKAH PERILAKU ORGANISASI ITU?
Apakah yang dilakukan oleh manager?Memasuki perilaku organisasi
Melengkapi institusi dengan studi sistematis
Disiplin ilmu yang mendukung perilaku organisasi
Beberapa hal mutlak dalam perilaku organisasi
Tantangan dan peluang untuk perilaku organisasi
Atraksi berikutnya: Mengembangkan perilaku organisasi
BAGIAN DUA : INDIVIDUAL
BAB 2. DASAR-DASAR PERILAKU INDIVIDUAL
KemampuanKarakteristik-karakteristik Biografis
Pembelajaran
BAB 3. SIKAP DAN KEPUASAN KERJA
SikapKepuasan Kerja
BAB 4. KEPRIBADIAN DAN NILAI
KepribadianNilai
Menghubungkan kepribadian dan nilai seorang individu dengan tempat kerja
BAB 5. PERSEPSI DAN PEMBUATAN KEPUTUSAN INDIVIDUAL
Apa itu persepsi?Faktor-Faktor yang mempengaruhi persepsi
Persepsi seseorang: Membuat penilaian tentang individu lain
Hubungan antara persepsi dan pembuatan keputusan individual
Bagaimana seharusnya keputusan dibuat?
Bagaimanakan sebenarnya keputusan dalam organisasi dibuat?
Bagaimana dengan etika dalam pembuatan keputusan?
BAB 6. KONSEP-KONSEP MOTIVASI
Mendefinisikan MotivasiTeori-teori pada Zaman dahulu
Teori-teori motivasi kontemporer
Mengintegrasikan teori-teori motivasi kontemporer
Caveat Emptor (Teliti sebelum membeli: teori-teori notivasi sering dibatasi oleh kultur.
BAB 7. MOTIVASI: DARI KONSEPMENUJU APLIKASI
Memotivasi : Dengan mengubah sifat dari lingkungan kerjaKeterlibatan karyawan
Memberikan pernghargaan kepada karyawan
BAB 8. EMOSI DAN SUASANA HATI
Apakah emosi dan suasana hati itu?Kerja emosional
Teori peristiwa afektif
Kecerdasan emosional
Aplikasi-aplikasi PO terhadap emosi dan suasana hati
BAB 9. DASAR-DASAR PERILAKU KELOMPOK
Mendifinisikan dan mengklasifikasikan kelompokTahap-tahap perkembangan kelompok
Hal-hal mengenai kelompok: peran, norma, status, ukuran dan kekohesifan
Pengambilan keputusan kelompok
KEMBALI KE HALAMAN AWAL
Share This Article
0 comments:
Posting Komentar